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Par : SNU62
Publié : 20 décembre 2017

CARTE SCOLAIRE

Dotations académiques : trop peu de postes à répartir...

décembre 2017





La répartition académie par académie des postes créés pour la rentrée 2018 a été arrêtée. La dotation est nulle ou positive pour l’ensemble des académies. Modulée en fonction du nombre de CP à dédoubler en REP et de CE1 en REP+, cette dotation ne permettra pas malgré tout de remplir ce double objectif. Elle entérine donc un nécessaire redéploiement de postes sur le territoire et par là même une dégradation des conditions d’enseignement dans les classes ordinaires.

Répartition académique des postes premier degré

académieMesures de rentrée 2018
Aix-Marseille 261
Amiens 103
Besançon 0
Bordeaux 121
Caen 0
Clermont-Ferrand 0
Corse 44
Créteil 682
Dijon 0
Guadeloupe 0
Guyane 189
Grenoble 88
Lille 312
Limoges 0
Lyon 271
Martinique 8
Mayotte 180
Montpellier 121
Nancy Metz 36
Nantes 34
Nice 59
Orléans Tours 26
Paris 107
Poitiers 0
Reims 20
Rennes 0
Réunion 183
Rouen 63
Strasbourg 74
Toulouse 89
Versailles 609
TOTAL 3680 [1]

 Des choix qui ne réduiront pas les inégalités

Le ministère a fait le choix de consacrer quasi-exclusivement les 3881 postes créés au budget 2018 à la poursuite du dédoublement des classes en CP en REP et CE1 en REP+. Ce sera malgré tout insuffisant car l’opération nécessiterait près de 6400 postes.

Pour le SNUipp-FSU qui a réagi dans un communiqué, « ces créations auraient dû être l’occasion de diminuer les effectifs dans toutes les écoles où les classes sont surchargées, d’améliorer les remplacements, de développer le plus de maîtres, les Rased, la formation des enseignants… » Ce sont au contraire des centaines de postes qui risquent d’être supprimés.

« L’école primaire française largement sous-investie et marquée par des inégalités insupportables doit faire l’objet d’un engagement financier massif pour réaliser les transformations nécessaires, à commencer par une baisse des effectifs. Le budget 2018 ne répondait pas à cet enjeu de société. Les choix faits par le ministère y répondent encore moins » , poursuit le syndicat.

Lire le communiqué de presse

 Abaisser les effectifs de classe : une exigence du SNUipp-FSU

Les élu.e.s du personnel SNUipp-FSU dans les comités techniques spécialisés départementaux (CTSD) argumenteront sur les conséquences néfastes d’un tel redéploiement pour la qualité du service public d’éducation et sur la nécessité d’abaisser les effectifs de classe partout où c’est nécessaire. Pour cela ils.elles ont besoin de tous les éléments quantitatifs et qualitatifs qui leur serviront à argumenter dans les instances de concertation et à intervenir pour les écoles visées par une mesure de carte scolaire ou les écoles demandant une ouverture de poste. A cet effet, le SNUipp-FSU Pas-de-Calais mobilise tous ses moyens pour recenser les informations issues du terrain : mail et téléphone, réseaux sociaux, mais aussi un site internet dédié ("votre espace école" ci-dessous). Il invite dès à présent enseignantes et enseignants à se saisir de ces outils pour défendre avec efficacité la situation de chaque école et le nécessaire abaissement des effectifs.

Votre espace école du SNUipp-FSU :

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Notes

[1] 100 postes supplémentaires sont réservés pour les conventions départementales ruralité ainsi que 100 autres postes pour la scolarisation des enfants en situation de handicap. Au total la dotation positive est donc de 3 880 postes.