Si l’employeur ne transmet pas le contrat de travail dans les 2 jours qui suivent l’embauche, le CDD se transforme en CDI.
L’article 43 de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi modifie le code du travail relatif aux contrats aidés. Les conditions de prolongation du contrat au-delà de 24 mois sont changées et une dérogation pour les salarié-es de 58 ans et plus fait son apparition.
Explications complètes des droits à l’ARE
Le "précis de l’indemnisation du chômage" permet de répondre aux questions les plus courantes sur les droits à assurance-chômage.
Les actions de formation peuvent être menées pendant le temps de travail ou en dehors de celui-ci.
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Dernière mise à jour : vendredi 26 mai 2023