Les représentants et représentantes des personnels de la FSU-SNUipp ont fait les comptes dans les départements : il manque 52 455 postes dans nos écoles. Le syndicat dépose une alerte sociale et appelle à la grève le 29 septembre.

D’après les remontées des départements, 52 455 postes sont nécessaires pour répondre aux besoins de l’École. La FSU-SNUipp et ses représentant·es dans les départements ont réclamé au ministère un budget à la hauteur de ces besoins. Le syndicat appelle à se mettre en grève et manifester le 29 septembre prochain.

La voix des personnels sous les fenêtres du ministère

L’action menée devant la rue de Grenelle a permis de donner un écho national aux combats menés localement pour la carte scolaire. Loin des grands discours ministériels, ce sont les chiffres précis, issus de l’expertise quotidienne des équipes militantes départementales de la FSU-SNUipp, qui ont été brandis.

Chaque délégation syndicale a affiché les manques criants de son département. Dans le Cantal, par exemple, il manque au moins 16 postes, rien que pour améliorer les décharges de direction des écoles de une à trois classes. En Haute-Loire, l’addition monte à 129 créations, dont 47 uniquement pour espérer atteindre la moyenne européenne du nombre d’élèves par classe. En Ille-et-Vilaine, il faudrait recruter 750 AESH pour les 1 700 élèves actuellement non-accompagné·es. Tour à tour, les représentant⋅es des 101 départements se sont succédé⋅es pour faire part de leurs besoins précis.

Pour un plan d’urgence

La banderole géante déployée à l’issue de l’action a fait le total de ces urgences locales : le Service public d’éducation a un besoin vital d’au moins 52 455 postes.

Ce plan d’urgence exige :

l’ouverture des classes nécessaires pour abaisser les effectifs au même niveau que la moyenne européenne (19 élèves par classe) ;

un vivier de remplaçant·es équivalent à 10 % des effectifs pour pallier toutes les absences et permettre une réelle formation continue ;

la création des dispositifs ULIS nécessaires ;

le recrutement de personnels RASED pour des réseaux d’aides complets ;

un jour de décharge hebdomadaire pour les directions de une à trois classes ;

l’amélioration des décharges pour les écoles de quatre classes et plus.

À cela s’ajoutent des moyens pour rendre l’école pleinement inclusive, notamment avec le recrutement de personnels AESH en nombre suffisant sous un statut de fonctionnaires de catégorie B et la généralisation du dispositif “Plus de maîtres·ses que de classes”.

Alerte sociale et grève le 29 septembre

L’École nécessite de véritables choix budgétaires. Or, l’addition de ces plans d’urgence départementaux prouve que le compte n’y est pas. Face à ce mépris, la FSU-SNUipp dépose une alerte sociale et appelle à la grève le mardi 29 septembre pour imposer un budget à la hauteur des besoins de l’École et exiger de meilleures conditions de travail ainsi qu’une revalorisation salariale.

Carte scolaire : 52 455 postes en urgence !

Carte scolaire : 52 455 postes en urgence !