La circulaire de la DGEFP du 20 mars 2017 indique que le volume de contrats CUI-CAE dans l’Education Nationale est abondé de 5 000 emplois supplémentaires pour ce premier semestre 2017, par redéploiement à enveloppe budgétaire constante (Le nombre de contrats CUI-CAE hors Education Nationale diminue donc de 5 000).

Cela devrait permettre, dans les départements où les missions d’aide administrative à la direction d’école étaient menacées, de recruter de nouveaux contractuels pour couvrir les besoins d’accompagnement d’élèves en situation de handicap et de maintenir les personnels sur les missions pour lesquelles ils ont été recrutés.

Le SNUipp-FSU sera vigilant à ce que ces nouveaux contrats CUI-CAE soient ajoutés au plan de transformation de 56 000 CUI-CAE en 32 000 CDD d’AESH sur 5 ans, engagé par l’actuel Président de la République. Par ailleurs, le SNUipp-FSU revendique que tous les contractuels en CUI-CAE sur des missions AVS qui le souhaitent doivent pouvoir devenir AESH à l’issue de leur contrat.

[rouge]Ventilation des emplois par département[/rouge]

Académie	Répartition 5 000 CUI-CAE	Contingent total
Aix-Marseille	268	4 213
Amiens	27	1 897
Besançon	0	997
Bordeaux	0	3 018
Caen	0	1 544
Clermont-Ferrand	0	956
Corse	0	217
Créteil	612	5 302
Dijon	44	1 725
Grenoble	238	3 624
Guadeloupe	33	938
Guyane	0	844
Lille	683	6 243
Limoges	26	633
Lyon	262	3 720
Martinique	42	920
Montpellier	886	3 289
Nancy-Metz	34	2 520
Nantes	93	3 246
Nice	23	1 892
Orléans-Tours	91	2 213
Paris	176	1 886
Poitiers	9	1 594
Reims	0	1 224
Rennes	15	3 757
Réunion	2	1 588
Rouen	119	1 984
Strasbourg	130	984
Toulouse	518	3 274
Versailles	669	6 591
Mayotte	0	324
TOTAL	5 000	73 157

CUI-CAE : 5 000 emplois supplémentaires

Le volume de contrats CUI-CAE dans l’Education Nationale est abondé de 5 000 emplois supplémentaires.