Le collectif Nos services publics lance une grande enquête pour faire un état des lieux de l’organisation du travail et des relations avec la hiérarchie. La FSU-SNUipp appelle tous les personnels à s’en saisir.

15 minutes

C’est le temps qu’il faut consacrer pour parler organisation du travail et relations avec la hiérarchie dans l’enquête “Hiérarchie et management dans les services publics” proposée par le collectif Nos services publics. Cette enquête est lancée auprès de tous les agents et agentes de la Fonction publique afin de dresser un état des lieux du travail, des collectifs de travail, de l’autonomie des agent·es publics et des organisations hiérarchiques et managériales.

Autant de facteurs qu’il est déterminant de comprendre et d’analyser pour permettre une transformation - positive - des services publics et pour résister à leur délitement et aux attaques qu’ils subissent .

Les réponses sont strictement anonymes.

Remplir enquête

Remplir et relayer très largement cette grande enquête pour transformer positivement les services publics.

Enquête “organisation du travail”

Enquête “organisation du travail”