Pour des droits individuels et collectifs protecteurs

La préparation de la rentrée scolaire 2026 a été marquée par un très grand nombre de mobilisations des personnels des écoles comme de toute la communauté éducative pour refuser les milliers des fermetures de classes. La baisse de la démographie scolaire est constatée dans presque tous les départements et sert de prétexte pour supprimer des postes.

Elle devrait au contraire permettre l’engagement d’un d’investissement pour l’école publique afin de sortir la France des pays mauvais élèves des comparaisons internationales en matière de taux d’encadrement et de niveau de rémunération des enseignant·es.

La conservation des moyens dégagés par la baisse démographique doit être l’occasion de limiter les effectifs dans les classes et d’améliorer les conditions de travail des personnels. Pour rompre avec les inégalités scolaires, pour donner des moyens à l’inclusion, pour rendre les métiers d’AESH, PE et PsyEN plus attractifs, exigeons un vrai budget pour l’école.

Cela est possible grâce à une juste répartition des richesses et une politique éducative fondée sur
la reconnaissance des métiers et le renforcement de la professionnalité enseignante.

Les élections professionnelles auront lieu du 3 au 10 décembre 2026 : voter pour la FSU et la FSU SNUipp, c’est donner du poids à ces revendications.

Dans le quotidien de nos métiers, mieux connaître individuellement ses droits, c’est être en capacité de se mobiliser et d’agir collectivement pour les faire respecter et en conquérir d’autres ! Adhérer à la FSU SNUipp, syndicat majoritaire du primaire, c’est s’engager dans cette action collective.

Aurélie Gagnier, Sandrine Monier, Nicolas Wallet, co-secrétaires généraux

Pour des droits individuels et collectifs protecteurs

Le guide de la FSU-SNUipp :

Guide carrière 2026-2027

Guide carrière 2026-2027