Le décret n°2022-1534 du 8 décembre ouvre aux AESH et aux AED exerçant dans les écoles et établissements de l’éducation prioritaire le bénéfice de l’indemnité REP-REP+ à compter du 1er janvier 2023.

L’arrêté du même jour en fixe les montants, qui sont inférieurs à ce qui est perçu par les autres personnels exerçant dans les mêmes écoles et établissements :

Taux annuel de la part fixe de l’indemnité REP+ : 3 263 € (5 114 € pour les autres personnels)
Taux annuel de la part variable de l’indemnité REP+ : 448 € (702 € pour les autres personnels)
Taux annuel de l’indemnité REP : 1 106 € (1 734 € pour les autres personnels)

[vert]Le versement de l’indemnité REP-REP+ aux AESH était l’une de nos revendications depuis de nombreuses années, mais il n’est pas acceptable que les AESH et les AED perçoivent moins que les autres personnels. Le SNUipp-FSU et la FSU continueront d’exiger l’équité de droits entre tout·es celles et ceux qui exercent en éducation prioritaire.[/vert]

Indemnité REP-REP+ pour les AESH

Un nouveau décret ouvre aux AESH et aux AED exerçant en EP le bénéfice de l’indemnité REP-REP+.