Dans un courrier adressé au Directeur Académique le 16 octobre 2026, la FSU-SNUipp dresse un bilan très sombre des conditions de travail des collègues en charge d’une direction d’école. Fidèle à son habitude, le syndicat se fait force de proposition, avec 15 préconisations applicables dès maintenant !

Courrier de la FSU-SNUipp 62 au DASEN (16/10/2026)

Extrait du courrier :

"Les affectations très tardives des stagiaires le 15 juillet 2026 ont placé bon nombre de nos collègues en difficulté pour répondre au mieux à ces jeunes collègues. Nous rappelons notamment que les directrices et directeurs d’école sont professeur·es des écoles, et non chef·fes d’établissement. A ce titre, les collègues ont les mêmes droits aux vacances que l’ensemble des professeur·es des écoles. Par conséquent, aucune astreinte ne peut leur être demandée ! Le droit à la déconnexion existe et doit être respecté. Le Ministère du Travail rappelle que le principe légal du droit à la déconnexion doit permettre à un·e salarié·e de ne pas être connecté·e à ses outils numériques professionnels (mails, smartphones, messageries instantanées) en dehors de ses heures de travail, pendant ses congés, ses week-ends ou ses temps de repos. Par ailleurs, plusieurs circonscriptions du département ont fourni aux stagiaires pendant l’été les numéros de téléphone personnels des directrices et directeurs d’école, sans leur accord préalable. Nous nous opposons à ce type de méthodes contraires aux droits des personnels. La FSU-SNUipp revendique toujours la mise à disposition de matériel professionnel aux personnels"

La FSU-SNUipp s'adresse au Directeur Académique...

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