Environ 3000 collègues AESH ont effectué un recours entre 2023 et 2025. Les premières demandes (datant de 2023) sont en cours de traitement.

Au vu du nombre important de mails reçus, l’administration n’a pas encore pu envoyer un mail de confirmation à tous·tes les collègues ayant demandé le versement de la rétraoactivité des primes REP/REP+.

Procédure de traitement :

L’administration fait une proposition d’indemnisation ; si le/la collègue l’accepte :

le versement de cette indemnisation est effectif sur la paie du mois suivant (si l’accord a été donné avant le 15 du mois),
une attestation (par année) est établie par les services pour éviter que les collègues soient pénalisé·es au niveau des impôts et/ou des aides sociales.

A savoir : il n’y a pas de délai pour répondre (que ce soit favorablement ou non) à la proposition d’indemnisation de l’administration.

Lors du groupe de travail « Conditions de travail AESH », la FSU-SNUipp a obtenu que chaque AESH ait un détail du calcul de l’indemnisation proposée par l’administration.

Nous vous encourageons à nous transmettre le protocole transactionnel (et tout document relatif à votre demande de versement de la rétroactivité des indemnités REP/REP+) afin de pouvoir vous accompagner au mieux.

Versement de la rétroactivité des indemnités REP/REP+

Versement de la rétroactivité des indemnités REP/REP+