SNUipp - FSU 62

La CAPD a eu lieu ce vendredi 17 mars 2017.
Les délégué-es du SNUipp-FSU 62 vous rendent compte en toute transparence.

Etaient à l’ordre du jour de cette CAPD :

• Les demandes de mise en disponibilité
• Les demandes de congés de formation professionnelle
• Les demandes de postes adaptés de courte et longue durée
• Les demandes de formation CAPASH
• les demandes d’inscription sur liste d’aptitude aux fonctions de direction en REP, REP+ et écoles à 10 classes et plus.

Le SNUipp-FSU 62 est intervenu pour tous-tes ses syndiqué-es et situations dont il avait connaissance.

 Déclaration SNUipp-FSU 62 à la CAPD du 17 mars 2017

Déclaration SNUipp-FSU 62 à la CAPD du 17 mars 2017

Réponse de l’IA- DASEN concernant :

• L’affichage des postes « plus de maîtres que de classe » comme vacants sur le serveur du mouvement :

Les postes « plus de maîtres que de classe » ne sont pas attribués à titre définitif : ce seront des titulaires départementaux qui occuperont les postes surnuméraires dans les écoles où il n’y a pas d’enseignant volontaire pour les occuper. Un appel à candidatures sera émis par l’administration. Il est inutile de les demander, les vœux formulés seront neutralisés. Chaque enseignant a été destinataire d’un mail sur sa boîte professionnelle afin de clarifier cette erreur de parution.

• Les postes de direction dans les écoles concernées par une opération de carte scolaire :

Les personnels en charge de direction dans une école concernée par une opération de carte scolaire doivent redemander leur poste, même si celui-ci n’apparaît pas vacant.

 Demandes de congé en formation professionnelle (CFP)

Sur 31 demandes, 22 ont été accordées, 9 ont été refusées.

Le SNUipp-FSU a dénoncé le fait que des enseignants se voient refuser leur départ en formation. A l’heure où les carrières s’allongent et où il devient parfois nécessaire de reprendre des études, il n’est pas acceptable que des collègues se voient refuser ce droit pour des raisons de contingent budgétaire, alors même que le congé de formation professionnelle est un droit.

Votes : SNUipp-FSU, SNUDI-FO et SE-UNSA : abstention

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements.

 Demandes de mise en disponibilité

93 demandes ont été émises.

Les disponibilités de droit : les 58 demandes formulées sont accordées

Les disponibilités sur autorisation : toutes les demandes de renouvellement ont été accordées.

Seules 3 demandes sur les 10 premières demandes ont été acceptées.

Votes : SNUipp-FSU, SNUDI-FO et SE-UNSA : abstention

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements.

 Demandes de départ en formation CAPPEI (ex-CAPA-SH)

(La formation CAPA-SH est remplacée par la formation au CAPPEI – certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l‘école inclusive)

L’IA-DASEN a prévu 57 départs en formation CAPPEI, pour pourvoir les 158 postes vacants dans l’ASH.

• 1 départ en formation option A est accepté. (pour 2 postes vacants dans l’option)
• Aucune candidature n’a été retenue pour l’option B, pour laquelle il n’existe pas de poste vacant.
• 2 départs en formation option C sont acceptés. (pour 12 postes vacants dans l’option).
• 31 départs en formation option D sont acceptés. (pour 56 postes vacants dans l’option).
• 6 départs en formation option E sont acceptés. (pour 15 postes vacants dans l’option).
• 13 départs en formation option F et F’ sont acceptés. (pour 48 postes vacants dans l’option).
• Aucune demande en formation G n’est accordée alors que 6 postes demeurent vacants. L’inspecteur d’académie a précisé vouloir privilégier les départs en formation D, les départs en formation option G n’étant pas une priorité départementale. Le SNUipp-FSU est intervenu pour dénoncer ce positionnement.

Votes :
SNUipp-FSU : abstention
SNUDI-FO : contre
SE-UNSA : pour

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements.

 Demandes de postes adaptés

11 demandes de renouvellement de postes adaptés de courte durée (PACD) sont accordées.

11 premières demandes de postes adaptés de courte durée (PACD) sont accordées.

1 poste adapté de courte durée a été conservé afin d’être réattribué sous forme de 4 ¼ d’allègements de service.

Sur 4 demandes de postes adaptés de longue durée, une seule a pu aboutir.

Pour le SNUipp-FSU 62, tout collègue dont l’état de santé le nécessite doit pouvoir bénéficier d’un poste adapté, la réponse du contingent n’étant pas acceptable, notamment aux vues de l’allongement des carrières et de la pénibilité du travail.

Seule une demande de poste adapté de longue durée a été accordée.

Votes : SNUipp-FSU et SNUDI-FO : contre
SE-UNSA : abstention

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements.

 Liste d’aptitude aux fonctions de direction en REP, REP+ et écoles à 10 classes et plus.

A l’issue des entretiens devant commission, 31 candidatures ont été retenues et 10 ont été refusées.

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements.

Consulter :

• le calendrier prévisionnel des instances 2016-2017

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  Pour permettre aux délégué-es du SNUipp-FSU 62 de défendre au mieux les personnels et les écoles, mais aussi obtenir un suivi personnalisé, le SNUipp-FSU met à votre disposition les e-dossiers :

♦ MOUVEMENT ♦		♦ PROMOTIONS ♦		♦ PERMUTATIONS ♦

♦ CARTE SCOLAIRE ♦