SNUipp - FSU 62

 PHASE D’AJUSTEMENT DU MOUVEMENT (2nd temps)

Le groupe de travail aura lieu le mardi 30 juin.

Pour le SNUipp - FSU, le rôle des élus du personnel est bien sûr de veiller au respect des règles et de l’équité, mais aussi d’en rendre compte à la profession dans la transparence.

A l’issue de la réunion, l’équipe du SNUipp-FSU 62 sera en mesure de vous communiquer les résultats.

 RESULTATS CAPD MOUVEMENT ANONYME PAR COMMUNE

Après une première vérification, le SNUipp-FSU 62 met en ligne un mouvement géographique anonymé. Vous pouvez ainsi vérifier que votre affectation a été réalisée selon les règles. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à nous contacter.

Pour le SNUipp - FSU, le rôle des élus du personnel est bien sûr de veiller au respect des règles et de l’équité, mais aussi d’en rendre compte à la profession dans la transparence. C’est pourquoi nous publions les barèmes des collègues nommés, à l’instar de ce qui se pratique dans la quasi-totalité des départements. Ce faisant, nous assurons la transparence indispensable tout en respectant la confidentialité. Mais nous ne nous contentons pas de cela, nous donnons également toute précision nécessaire à une véritable compréhension et vérification de la justesse des opérations, notamment pour la seconde phase (type d’affectation, etc.).

Consulter :

• RESULTATS CAPD MOUVEMENT ANONYME PAR COMMUNE

 CAPD MOUVEMENT et permanences SNUipp-FSU 62

La CAPD MOUVEMENT a lieu ce VENDREDI 29 MAI 2015 à partir de 9h.

Les délégués du SNUipp-FSU Pas-de-Calais interviendront en CAPD pour faire rectifier des erreurs dans les opérations de mouvement. En effet, le travail de vérification du SNUipp-FSU permet, depuis de nombreuses années de veiller au respect des règles et de l’équité, mais aussi d’en rendre compte à la profession dans la transparence.

Lire :

• la DECLARATION SNUipp-FSU 62 à la CAPD du 29 mai 2015

Afin de pouvoir répondre aux interrogations de tous les personnels et dans les plus brefs délais, l’équipe du SNUipp-FSU Pas-de-Calais met en place ses permanences de la manière suivante :

PERMANENCES SNUipp-FSU 62

VENDREDI 29 MAI de 16h à 22h	SAMEDI 30, DIMANCHE 31	A partir de LUNDI 1er JUIN
Permanence téléphonique au : 03. 21. 51. 72. 26 + TOUS NOS CONTACTS DE PROXIMITE ou E-mail : snu62@snuipp.fr	E-mail uniquement : snu62@snuipp.fr	Permanence téléphonique au : 03. 21. 51. 72. 26 + TOUS NOS CONTACTS DE PROXIMITE ou E-mail : snu62@snuipp.fr

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ET LE RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE ?
1 - Si vous nous contactez par mail, toujours préciser :

Dans l’objet du message :

MOUVEMENT 2015

Dans le corps du message :
NOM
PRENOM
DATE DE NAISSANCE
AFFECTATION ACTUELLE
1er VOEU formulé
SYNDIQUE SNUipp-FSU : OUI/NON

2 - Si vous nous contactez par téléphone au 03. 21. 51. 72. 26, toujours préciser :
NOM
PRENOM
DATE DE NAISSANCE
AFFECTATION ACTUELLE
1er VOEU formulé
SYNDIQUE SNUipp-FSU : OUI/NON

3 - Aucune information ne sera communiquée sur les réseaux sociaux afin de garantir la confidentialité des données personnelles.

4 - Les résultats seront donnés uniquement aux personnels concernés pour les mêmes raisons de confidentialité.

 FICHE DE SUIVI SYNDICAL

Les règles du mouvement sont complexes, pouvoir se situer en fonction de ces règles est indispensable pour celles et ceux qui participent au mouvement.

Pour le SNUIPP-FSU 62, cette opération doit se faire en toute transparence et de façon équitable. Le travail des délégués du personnel du SNUIPP-FSU 62 répond à cet objectif. Mais sans vous, leur travail est limité.

Notre contrôle des fiches de vœux et des barèmes à partir de vos informations permet chaque année de faire corriger par l’administration de nombreuses erreurs et anomalies.

Nous intervenons chaque année en CAPD dans ce sens.

Mouvement : Fiche de suivi syndical

La fiche de suivi syndical ci-dessus est à retourner par mail au SNUipp-FSU 62 avec la copie de l’accusé de réception de vos voeux : snu62@snuipp.fr

Objet du mail : "CAPD Mouvement : fiche de suivi"

 PETITION MOUVEMENT : Il faut qu’ça bouge !

Moment clé dans la vie professionnelle des enseignants des écoles, le mouvement permet de moins en moins d’obtenir un poste selon ses vœux. Les règles imposées ces dernières années par l’administration doivent évoluer. Le SNUipp-FSU lance une pétition nationale.

Signer la pétition en ligne !

 CALENDRIER DES OPERATIONS DU MOUVEMENT

1ère quinzaine de janvier	Recueil des intentions de candidature pour tous les postes à recrutement hors barème.
Du 28 janvier au 17 février 2015	Commissions d’entretien pour les postes à recrutement hors barème.
Fin février 2015	Transmission au bureau du mouvement des résultats des entretiens pour les postes à recrutement hors barème.
18 mars 2015 délai de rigueur	Date limite de retour des demandes de majoration de barème dans les cellules mouvement, annexe 6
Du mercredi 8 avril au jeudi 16 avril 2015	Ouverture du serveur
19 avril 2015 délai de rigueur	Date limite de retour par mail des candidatures postes profilés REP REP+, annexe 4 bis
Le 5 mai 2015	Diffusion des accusés de réception
Le 11 mai 2015 (date impérative). Aucun accusé de réception ne sera accepté après cette date.	Uniquement en cas d’anomalie, retour des accusés de réception corrigés et signés au service mouvement pas mail ce.i62dp-a2@ac-lille.fr ou par fax 0321238247 uniquement.
Le 12 mai 2015	Groupe de travail préparatoire (bonifications au titre du handicap et du rapprochement de conjoint)
Entre le 13 mai et le 28 mai 2015	Préparation du projet de mouvement
Le 29 mai 2015	CAPD : présentation des affectations issues du mouvement informatisé.
A partir du 1er juin 2015	Phase d’ajustement
Le 30 juin 2015	Groupe de travail phase d’ajustement
27 Aout 2015	CAPD derniers ajustements

 CIRCULAIRE DEPARTEMENTALE ET ANNEXES

Circulaire mouvement 2015

Annexes mouvement départemental

Annexe 4 bis : (voir pages 6 et 7 du document "Annexes")

Dernière minute : suite à l’intervention du SNUipp-FSU 62, le délai de réception de l’annexe 4 bis a été repoussé au lundi 20 avril midi.

 REVENDICATIONS DU SNUipp-FSU 62

Le SNUipp-FSU 62 a au préalable dénoncé le report des opérations de carte scolaire et de mouvement pour des raisons électorales. (cf. déclaration liminaire SNUipp-FSU)

Le SNUipp-FSU 62 se positionne :

- contre les postes à profil :

ces postes sont attribués hors barème après entretien avec un jury dit « souverain » : ce n’est ni transparent, ni équitable car le classement se fait sur le seul choix du jury et n’est pas vérifiable par les délégués du personnel

- contre l’extension des vœux :

pour le SNUipp-FSU 62 : un poste qui n’a pas été demandé ne peut être attribué à titre définitif à un collègue or c’est pourtant possible avec l’extension de vœux

- pour une nouvelle saisie au 2nd temps du mouvement avec des critères clairs et la publication des postes restés vacants : ce serait plus transparent et plus équitable pour tous les collègues

Les points qui ont aussi posé problème dans la circulaire mouvement :

- majoration pour rapprochement de conjoint :

Le SNUipp-FSU 62 souhaite supprimer la notion « d’enfant reconnu par les deux parents » car il existe des situations familiales diverses où les enfants ne sont pas reconnus par les 2 parents, c’est une discrimination.

- majoration pour éloignement :

Pour le SNUipp-FSU 62, les collègues doivent conserver les points d’éloignement jusqu’à ce qu’ils obtiennent un poste à titre définitif, hors procédure d’extension des vœux. Par ailleurs, nous avons souligné la situation précaire des collègues, notamment sur la côte, qui subissent cet éloignement plusieurs années de suite.

Certains sont à moins de 80 km mais toute de même éloignés. D’autres sont éloignés pendant plusieurs années mais n’obtiennent pas les 3 points à cause d’une interruption d’une année dans l’éloignement.

L’administration va vérifier s’il est possible, l’année prochaine pour les collègues ayant atteint 3 ans d’éloignement de conserver leur barème s’ils ont une année d’interruption dans l’éloignement de 80 km (entre année 3 et année 5 par exemple). De même, une réflexion sera menée sur la possibilité de bénéficier de 5 points de majoration pour la 4ème année d’éloignement.

- pour les titulaires départementaux :

Les nouvelles règles permettrait à l’administration de placer un titulaire départemental en dehors de son bassin : pour le SNUipp-FSU 62, cela risque d’éloigner encore davantage certains collègues, qui ont d’ailleurs pour la plupart ce poste à titre définitif sans l’avoir demandé dans le cadre de la procédure d’extension de vœux.

Nous avons donc proposé de supprimer cette notion de bassin limitrophe. L’IA a refusé. Nous avons aussi proposé que lorsque l’affectation se fait hors bassin, l’accord du collègue doit être requis.

Nouveau refus de l’IA, qui propose de maintenir cette règle et de rajouter « après consultation des collègues ». Pour le SNUipp-FSU, ce n’est pas acceptable, car consultation ne veut pas dire approbation du collègue.

L’IA a proposé de voter les règles du mouvement mais de réfléchir sur ce point qui pose problème lors de la prochaine CAPD le 20 février.

Le SNUipp-FSU est contre cette proposition car la circulaire sera tout de même mise en ligne et diffusée aux écoles en l’état. De plus, cela a déjà été abordé en groupe de travail en décembre.

CAPA-SH et mouvement :

Les stagiaires capash ont trois ans pour passer l’examen. Ceux qui le réussissent lors de leur troisième année peuvent perdre leur poste pour des raisons de calendrier, l’obtention du CAPS-SH ne devenant officielle qu’au mois de décembre, bien après les opérations du mouvement.

L’administration a répondu que cela n’avait concerné que très peu de collègues les années passées. Si le cas se présente cette année, elle fera preuve de vigilance pour l’affectation du lauréat qui aurait perdu son poste.

Si vous êtes concernés, n’hésitez pas à contacter le SNUipp-FSU 62.

Profilage des postes d’enseignant implantés en REP et REP +

Dorénavant, le barème seul ne permettra plus l’obtention d’un poste en éducation prioritaire. L’avis de l’IEN - favorable ou défavorable - sera déterminant pour obtenir tout type de poste à titre définitif en REP+, tout poste de direction ou d’adjoint maternelle en REP. Ce que le SNUipp-FSU 62 a dénoncé haut et fort.

Résultat du vote

10 CONTRE (SNUipp-FSU / SE-Unsa / FO)

10 POUR (administration)

 STAGES MOUVEMENT

Cliquez sur l’image pour accéder au calendrier

 Propositions provisoires d’affectations : permanences SNUipp-FSU 62

Le SNUipp-FSU 62 devrait être en possession des propositions d’affectations du premier temps du mouvement ce VENDREDI 22 MAI en fin d’après-midi.

Les propositions d’affectations peuvent encore changer et ne seront définitives qu’à l’issue de la CAPD du VENDREDI 29 MAI 2015.

L’équipe du SNUipp-FSU 62 (Membres du Bureau, Conseillers Syndicaux et Correspondants Locaux), se mobilise toute la semaine afin de vérifier ce premier temps du mouvement et de vous renseigner dans des délais rapides.

Afin de pouvoir répondre aux interrogations de tous les personnels et dans les plus brefs délais, l’équipe du SNUipp-FSU Pas-de-Calais met en place ses permanences de la manière suivante :

PERMANENCES SNUipp-FSU 62

VENDREDI 22 MAI de 16h à 22h	SAMEDI 23, DIMANCHE 24, LUNDI 25 MAI	A partir de MARDI 25 MAI
Permanence téléphonique au : 03. 21. 51. 72. 26 + TOUS NOS CONTACTS DE PROXIMITE ou E-mail : snu62@snuipp.fr	E-mail uniquement : snu62@snuipp.fr	Permanence téléphonique au : 03. 21. 51. 72. 26 + TOUS NOS CONTACTS DE PROXIMITE ou E-mail : snu62@snuipp.fr